Démarrage d’une gouvernance dynamique en permaculture
Le point de départ est un groupe de personne qui décide de travailler ensemble sur un sujet particulier.
La décision de démarrage consiste à décider d’appliquer la GDP (Gouvernance Dynamique fondée sur la Permaculture) – décision prenable par consentement. Le groupe devient alors officiellement un Cercle. Immédiatement, les actions suivantes sont à réaliser :
- Le leader est soit nommé par le niveau hiérarchique supérieur, soit le manager du groupe avant décision de passage en GDP.
- Un second lien doit être élu (Sociocracy, élection sans candidat)
Il est ensuite recommandé (mais pas urgent) d’identifier (Sociocracy, élection sans candidat) :
- un facilitateur chargé d’animer les réunions
- un secrétaire chargé de tenir de livre de bord (logbook) qui recueillera toutes les décisions prises par le cercle.
Ensuite, le cercle fonctionne devrait concevoir son paysage (domaine) selon OBREDIM :
- définir sa finalité (OBRE de OBREDIM)
- définir sa stratégie et/ou ses politiques et/ou les rôles/cercles à créer/modifier (D de OBREDIM)
- définir les projets à démarrer (I de OBREDIM)
- suivre la maintenance à réaliser (M de OBREDIM)
TODO: vérifier, je crois que ce n'est pas compatible avec la suite du document.
Tout cercle ou rôle créé ou modifié depuis un cercle supérieur devrait voir ou revoir sa gouvernance à l’aide d’OBREDIM également selon cette section « démarrage. »